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Seguro de Vida

A Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017 (CCT 2016/2017) determina que as empresas paguem integralmente, para todos os seus funcionários, seguro de vida e acidentes pessoais, de livre escolha pelo empregador, no valor de R$ 7 (sete reais), mensalmente, por empregado.

A empresa que já tiver convênio com outro Plano de Seguro de Vida, de sua livre escolha, conforme os valores/garantias previstos pela CCT 2015/2016, ficará excluído do pagamento, mas deverá apresentar cópia do citado Plano de Seguro de Vida com os mesmos valores/coberturas mínimas do Seguro de Vida e Acidentes Pessoais determinados pela CCT 2016/2017 sessenta dias após sua publicação, que foi em 30 de outubro.

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